La docencia universitaria realiza un paro los días lunes 17 y martes 18
La pérdida salarial acumulada entre diciembre de 2023 y enero de 2025 equivale a 4,6 salarios, lo que podría traducirse como que hemos trabajado casi cinco meses gratis en ese período, señalaron desde ADIUC.
El plenario de Junta Ejecutiva y Cuerpo de Delegados/as de ADIUC resolvió convocar al Paro Nacional anunciado por el Frente Sindical Universitario para los días lunes 17 y martes 18 de marzo. También decidió convocar a una CONCENTRACIÓN frente al Pabellón Argentina, el lunes 17/3 a las 12 hs., para demandar a las autoridades de la UNC un mayor compromiso en la pelea por salarios y presupuesto, y la activación de la paritaria local para resolver los múltiples problemas relacionados con las condiciones de trabajo docente en nuestra universidad. Se acordó, por último, realizar un plenario de cuerpos orgánicos -el martes 18- para evaluar y definir la continuidad de las acciones en defensa de la universidad pública.
Sin presupuesto para el ejercicio 2025 y sin paritarias, el gobierno impuso un incremento salarial del 1,5% para enero y del 1,2% para febrero que profundiza un ajuste inédito por su magnitud y celeridad. En este escenario crítico, nos encaminamos a un nuevo plan de acción nacional en defensa de la universidad pública.
Con los salarios en su piso histórico -tras el brutal ajuste del 2024- el gobierno profundiza la asfixia salarial y presupuestaria contra las universidades y el sistema científico nacionales:
- El presupuesto universitario 2025 (reconducido por segundo año consecutivo) es un 27% más reducido que el ejecutado en 2024, que -a su vez- fue 24% menor que el de 2023.
- En relación a la participación del presupuesto en el PBI, en 2025 se proyecta la más baja desde 2004.
- La pérdida salarial acumulada entre diciembre de 2023 y enero de 2025 equivale a 4,6 salarios, lo que podría traducirse como que hemos trabajado casi cinco meses gratis en ese período.
- Para mantener el poder de compra que tenían en noviembre de 2023, los salarios de febrero deberían haber aumentado un 37%. Para recuperar su pico histórico -registrado en agosto del 2015- este incremento debería ser del 95%.
El malestar y la incertidumbre son crecientes; y el conflicto universitario sigue abierto porque la universidad pública continúa bajo amenaza, expresaron desde ADIUC.
