La medida llevaba 47 días y de hacerse efectivo el compromiso de pago de sueldos, volverían a circular la semana próxima.
El acuerdo comprende un reconocimiento del 100% de los haberes del mes de marzo, y del 75% en concepto de prestación no remunerativa de los haberes de abril y mayo de 2020.
Antes de la resolución, en Una Radio Muchas Voces conversamos con Alejandro Mald, chófer de media distancia, sobre la problemática del paro para los pueblos más alejados:
El cronograma de pagos que fue aprobado es el siguiente:
– La diferencia de haberes de marzo y abril: para empresas con servicios mixtos y UP se pagarán en dos cuotas. Para las empresas IP puras, en tres cuotas; y el pago del 75% correspondiente a los haberes del mes de mayo 2002 el cuarto día hábil del mes de junio.
En el acuerdo hay una cláusula de estabilidad laboral, por el que se garantizan las fuentes laborales de todos los trabajadores del sector por seis meses.
Ademas, se conformara una mesa de diálogo permanente de transporte para tratar los diversos temas vinculados al sector, con os distintos agentes y el poder concendente.
Por último, expresan el levantamiento de la medida de retención de tareas vigente al día de la fecha, el cual «se hará efectivo cuando sean abonados íntegramente los haberes del mes en curso. La prestación del servicio quedará sujeta a las disposiciones establecidas por el pode concedente provincial y nacional».
Fuente: LMDiario
