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UEPC aprobó el aumento anual del 45,5%

En el día de hoy la Asamblea de Delegados y Delegadas Departamentales de UEPC puso en discusión la propuesta de aumento anual presentada por el Gobierno de la Provincia que contempla un aumento de 45,5% para la pauta anual. 
La misma mejora 10,5% el acta salarial acordada por la docencia en marzo para todo 2021, teniendo su primer aumento con los sueldos de agosto.


Durante la Asamblea, que se prolongó durante más de tres horas, se presentaron los mandatos de las 26 Asambleas por Departamento, se abordó la situación social y económica de las y los docentes así como se dejó establecida la urgente necesidad de continuar demandando por la situación de las y los jubilados docentes, dado el ajuste previsional llevado adelante en medio de la pandemia en el año 2020.


En este marco, por amplia mayoría, la Asamblea de Delegados y Delegadas Departamentales resolvió:


1-Aceptar la nueva propuesta salarial realizada por el Ejecutivo Provincial (92 votos positivos a 36 negativos).
2- Exigir:
2.1 – La urgente cobertura de cargos y horas en todos los niveles y modalidades.
2.2  – Cumplimiento de las Actas Acuerdos: Titularización de Jóvenes y Adultos, Coordinadores de Cursos y Programas PIT y PROA, continuidad de suplencias en los niveles Inicial y Primario. Pago del complemento salarial por movilidad para las DAI y Hospitalarias.
2.3  – Que la Secretaría de Transporte y el Ministerio de Educación arbitre los medios a los efectos que se restablezcan las frecuencias de  colectivos en todo el territorio provincial.
2.4  – Que el APROSS garantice la cobertura de todas sus prestaciones en todo el territorio provincial.
3. Continuar las acciones para la Derogación de la Ley 10694/20 de Ajuste Previsional.

Recordemos que la propuesta aprobada totaliza 45,5% de aumento anual y contiene todos sus conceptos en blanco y remunerativos, impactando en los haberes previsionales, con los siguientes tramos: 5% con el sueldo de agosto; 7,5% con setiembre; 10% con noviembre y 5,5% con enero 2022. 
De esta manera, el primer aumento será abonado con los sueldos de agosto, durante los primeros días de setiembre.

A través de
UEPC

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